Bosworth: AI ietaupījumi jāiegulda produktos, ne atpūtai

Iekšējā jautājumu un atbilžu sesijā kāda roka pacēlās ar kārdinošu ideju: ja mākslīgais intelekts padara inženierus ātrākus, kāpēc iegūtās stundas neizmantot papildu atpūtai? Andrew Bosworth, Meta tehniskais direktors, atbildēja tieši: nē. Izmantojiet tās stundas, lai veidotu.

"Ceru, ka ar papildu laiku mēs veidosim vairāk un labākus projektus cilvēkiem, kuri ikdienā izmanto mūsu produktus," viņš sacīja, norādot uz atbildības apjomu, kad miljardiem cilvēku ir atkarība no Facebook, Instagram un WhatsApp. Īss teikums. Liela nozīme.

Boswortha izaicinājums: veidot, nevis atpūsties

Jautājumu uzdeva darbinieks, kurš brīnījās, vai efektivitātes pieaugums, ko sniedz mākslīgais intelekts, varētu atjaunot Meta pārtrauktu atvaļinājumu programmu, kas pazīstama kā 'Meta Days'. Bosworth iebilda. Viņš uzsvēra, ka uzņēmuma darbs nav viegls, un apgalvoja, ka brīvotajam laikam jāpalīdz izstrādāt funkcijas, kas notur lietotājus iesaistītus.

Viņš arī atmeta domu, ka tas būtu norādījums sodīt darbiniekus; viņš domāja, ka jautājums, iespējams, bija izteikts jokojot. Meta atteicās sniegt papildus komentārus. Konteksta labad: darbiniekiem pašlaik pienākas četru nedēļu ikgadējais atvaļinājums un oficiālas svētku dienas.

Šāda nostāja sakrīt ar globālu diskusiju par to, kā mākslīgais intelekts ietekmēs darbu. Daži analītiķi paredz vairāk brīvā laika: automatizācijas dividenda, kas atgriež stundas ģimenēm un kopienām. Citi brīdina par pretējo — augstākām gaidām, lielākām iznākuma prasībām un kultūru, kas mudina prasmīgus darbiniekus vienlaikus strādāt pie vairāk projektiem vai veikt blakusdarbus, lai saglabātu aktualitāti.

Galvenais: Meta Bosworth vēlas, lai ar mākslīgā intelekta radītajām laika ietaupījumiem vairāk ieguldītu produktos.

Tātad kur tas atstāj darbiniekus, kuri cerēja, ka mākslīgais intelekts sniegs viņiem elpas brīdi? Atbilde ir atkarīga no uzņēmuma, lomas un, kas ir izšķiroši, no tā, kā vadība izvēlas mērīt panākumus. Vai efektivitāte pārtaps mazākās darba stundās un labākā dzīvē, vai ātrākos produktu ciklos un smagākos izpildes uzdevumos? Meta ir skaidri parādījusi savu izvēli.

Abos gadījumos saruna tikko sākas. Kas drīkst lemt, kā tiek izmantots ar mākslīgo intelektu ietaupītais laiks? Šis jautājums veidos darba vietas normas tālu ārpus jebkuras vienas uzņēmuma biroju teritorijas.